Kündigung von Führungskräften rechtssicher vorbereiten Die Kündigung von Führungskräften stellt Arbeitgeber vor besondere rechtliche und strategische Herausforderungen. Neben der arbeitsrechtlichen Ausgangslage spielen häufig auch Vertragsgestaltung, Kommunikation, Verhandlung und wirtschaftliche Folgen eine wichtige Rolle. Gerade bei exponierten Positionen reicht es deshalb nicht aus, nur die formalen Voraussetzungen im Blick zu haben. Entscheidend ist vielmehr, die Situation [...]
