Über uns Arbeitsrecht bedeutet bei BEISSE & RATH: arbeitsrechtliche Beratung mit klarem Blick auf unternehmerische Praxis, wirtschaftliche Zusammenhänge und rechtssichere Umsetzung. Wir begleiten Arbeitgeber, Unternehmen und Führungskräfte in sensiblen personellen und strategischen Fragen mit einer Beratung, die juristische Präzision und praktische Handlungsfähigkeit verbindet.
Über uns im Arbeitsrecht
Gerade im Arbeitsrecht kommt es oft nicht nur auf die rechtliche Bewertung an, sondern auch auf Timing, Kommunikation, interne Abläufe und wirtschaftliche Folgen. Genau deshalb setzen wir auf eine Beratung, die Entscheidungen nicht isoliert betrachtet, sondern in den betrieblichen Gesamtzusammenhang einordnet.
Unsere Arbeitsweise im Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht beraten wir nicht losgelöst von der betrieblichen Realität, sondern mit Blick auf Führung, Organisation, wirtschaftliche Tragweite und Umsetzbarkeit. Unser Anspruch ist es, rechtliche Fragen so aufzubereiten, dass Unternehmen daraus belastbare Entscheidungen ableiten können.
Das bedeutet: klare Einordnung der Ausgangslage, strukturierte Bewertung von Risiken, verständliche Handlungsempfehlungen und eine Begleitung, die auch in sensiblen Konflikt- oder Veränderungssituationen praktikabel bleibt.
Für wen wir im Arbeitsrecht tätig sind
BEISSE & RATH berät im Arbeitsrecht insbesondere:
- Arbeitgeber
- Unternehmen
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- leitende Angestellte
- HR-Verantwortliche
- mittelständische Unternehmen in Veränderungs- und Konfliktsituationen
Im Mittelpunkt stehen dabei arbeitsrechtliche Fragestellungen, die rechtlich belastbar und gleichzeitig unternehmerisch sinnvoll gelöst werden sollen.
Ihre Ansprechpartner im Arbeitsrecht
Gisela Friedrich
Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin bei BEISSE & RATH
Gisela Friedrich berät Arbeitgeber, Unternehmen und Führungskräfte in zentralen Fragen des Arbeitsrechts mit klarem Blick auf wirtschaftliche Zusammenhänge und rechtssichere Umsetzung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Gestaltung arbeitsrechtlicher Strukturen, der Begleitung von Restrukturierungen sowie der strategischen Beratung in komplexen Unternehmenssituationen.
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht sowie für Handels- und Gesellschaftsrecht verbindet Gisela Friedrich arbeitsrechtliche Beratung mit einem ausgeprägten Verständnis für unternehmerische Entscheidungen, gesellschaftsrechtliche Schnittstellen und wirtschaftliche Zielsetzungen. Das macht sie besonders stark in sensiblen Führungs-, Trennungs- und Veränderungssituationen.
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber
- Restrukturierung und Mitbestimmung
- Vertragsgestaltung und Prozessführung
- Gesellschaftsrechtliche Schnittstellen
Frauke Engel, LL.M. Eur.
Fachanwältin für Arbeitsrecht bei BEISSE & RATH
Frauke Engel berät Unternehmen, Arbeitgeber und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ihr Schwerpunkt liegt auf der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, der strategischen Begleitung arbeitsrechtlicher Konflikte und der praxisnahen Beratung in sensiblen Personalfragen.
Mit ihrer Zusatzqualifikation als LL.M. Eur. begleitet Frauke Engel auch komplexe Fragestellungen mit internationalem oder europarechtlichem Bezug. Sie verbindet juristische Präzision mit einem klaren Verständnis für wirtschaftliche Interessen und unterstützt Unternehmen insbesondere bei Vertragsgestaltung, Kündigungen, Mitbestimmung und streitigen Verfahren.
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- Arbeitsrecht für Arbeitgeber
- Vertragsgestaltung und Kündigung
- Mitbestimmung und Prozessführung
- Internationale Bezüge / Englischsprachige Mandate
Dominic Baumüller, LL.M.Eur.
Fachanwalt für Arbeitsrecht bei BEISSE & RATH
Dominic Baumüller berät Arbeitgeber, Unternehmen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit besonderem Blick auf digitale Arbeitsmodelle, Compliance-Schnittstellen und arbeitsgerichtliche Verfahren. Er unterstützt bei Vertragsgestaltung, Kündigungen, Restrukturierungen und arbeitsrechtlichen Konflikten mit klarer strategischer Ausrichtung.
Durch seine zusätzliche Qualifikation im IT-Recht und als LL.M. Eur. bringt Dominic Baumüller besonderes Know-how an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Datenschutz, IT-Nutzung und Compliance ein. Dadurch ist er besonders passend für Themen wie mobile Arbeit, BYOD, Richtlinien, Datensicherheit im Arbeitsverhältnis und komplexe Unternehmensstrukturen.
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber
- Prozessführung im Arbeitsrecht
- Datenschutz, IT und Compliance-Schnittstellen
- Digitale Arbeitsmodelle und Restrukturierung
BEISSE & RATH als wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei
Die arbeitsrechtliche Beratung auf dieser Subdomain ist Teil der wirtschaftsrechtlichen Ausrichtung von BEISSE & RATH. Dadurch lassen sich arbeitsrechtliche Fragestellungen bei Bedarf in größere unternehmerische, organisatorische oder strategische Zusammenhänge einordnen.
So entsteht eine Beratung, die nicht nur auf das einzelne arbeitsrechtliche Problem blickt, sondern auch auf die übergreifenden Auswirkungen für Unternehmen, Führung und Struktur.
Weiterführende Themen im Arbeitsrecht
Je nach Anliegen finden Sie weiterführende Informationen zu einzelnen arbeitsrechtlichen Schwerpunkten auf den folgenden Seiten.
Kontakt für arbeitsrechtliche Beratung
Sie möchten ein arbeitsrechtliches Anliegen für Ihr Unternehmen besprechen oder benötigen Unterstützung in einer konkreten Situation? Dann nehmen Sie Kontakt mit BEISSE & RATH auf.