Ob es um die Begleitung einer Kündigung, die Verhandlung von Verträgen oder eine strategische Umstrukturierung geht: Als spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg verstehen wir die Herausforderungen der Metropolregion Nürnberg.
Über uns: Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Nürnberg
Unsere Rechtsanwälte agieren stets mit juristischer Präzision. Wir vertreten nicht nur den Arbeitgeber, sondern navigieren Sie sicher durch jedes rechtliche Fahrwasser. Ein erfahrener Anwalt unserer Sozietät steht für klare Ergebnisse.
Die Kanzlei BEISSE & RATH: Erfahrung und Expertise im Arbeitsrecht
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf C-Level erfordert mehr als nur Paragrafenwissen. Wenn Sie bei uns einen Termin vereinbaren, treffen Sie auf Strategen. Wir beraten Sie mit tiefgreifendem Verständnis für das operative Geschäft. Es reicht oft nicht, eine Situation nur rechtlich zu bewerten – sie muss auch wirtschaftlich sinnvoll gelöst werden.
Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht konzentriert sich darauf, Konflikte im Vorfeld zu entschärfen. Sollte dies nicht möglich sein, vertreten wir unseren Mandant mit maximaler Härte. Jeder Experte in unserem Haus betreut seine Fälle persönlich. Diese individuelle Betreuung ist das Fundament unserer Philosophie. Wir helfen Ihnen, arbeitsrechtlich auf der sicheren Seite zu stehen.
Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg: Ihre Ansprechpartner
Unser Standort vereint höchste juristische Kompetenz unter einem Dach. Lernen Sie die Köpfe hinter unserer Kanzlei kennen.
Gisela Friedrich:
Fachanwältin und Partnerin
Gisela Friedrich berät Arbeitgeber, Unternehmen und Führungskräfte in zentralen Fragen des Arbeitsrechts mit klarem Blick auf wirtschaftliche Zusammenhänge und rechtssichere Umsetzung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Gestaltung arbeitsrechtlicher Strukturen, der Begleitung von Restrukturierungen sowie der strategischen Beratung in komplexen Unternehmenssituationen.
Gisela Friedrich ist eine profilierte Rechtsanwältin und Partnerin unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Nürnberg. Sie berät Unternehmen sowie jede Art von Führungskraft in hochkomplexen Fragen des Arbeitsrechts. Ein besonderer Fokus ihrer Tätigkeit liegt auf der strategischen Beratung in sensiblen Trennungssituationen.
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht sowie für Handels- und Gesellschaftsrecht verbindet sie juristische Vorgaben mit einem tiefen Verständnis für gesellschaftsrechtliche Schnittstellen. Diese Kombination macht sie besonders stark, wenn es um das Beenden von Arbeitsverhältnissen auf Vorstandsebene geht.
Frauke Engel, LL.M. Eur.: International und durchsetzungsstark
Frauke Engel unterstützt Unternehmen bei der Lösung von Konflikten im individuellen und kollektiven Recht. Ihr Schwerpunkt liegt auf der rechtssicheren Gestaltung von Verträgen und der taktischen Begleitung bei einer Kündigung. Auch die Kommunikation mit dem Betriebsrat gehört zu ihren Kernkompetenzen.
Mit ihrer Zusatzqualifikation als LL.M. Eur. begleitet sie Mitarbeiter und Führungsebenen auch bei arbeitsrechtlichen Fragen mit internationalem Bezug. Sie verknüpft englischsprachige Mandate fließend mit dem deutschen System und sichert so jeden Arbeitsplatz auf hohem Niveau ab.
Dominic Baumüller, LL.M.Eur.: Fachanwalt für die digitale Arbeitswelt
Dominic Baumüller ist ein versierter Fachanwalt unserer Sozietät, der sich auf digitale Arbeitsmodelle und Compliance-Schnittstellen spezialisiert hat. Er betreut Mandate mit klarer strategischer Ausrichtung, insbesondere wenn IT-Richtlinien oder BYOD-Konzepte in das bestehende Arbeitsverhältnis integriert werden müssen.
Durch seine zusätzliche Qualifikation im IT-Recht bringt er wertvolles Know-how mit. Ob mobiles Arbeiten oder Datensicherheit: Er entwickelt für Ihr Haus eine passgenaue Strategie. In jedem gerichtlichen Verfahren agiert er besonnen und zielorientiert.
Kanzlei BEISSE & RATH: Wirtschaftsrechtlich stark für Arbeitnehmer
Wir wissen, dass exzellente Ergebnisse nur durch Spezialisierung erreicht werden. Unsere Fachanwälte bilden sich kontinuierlich fort, um Ihnen stets die sicherste anwaltliche Lösung zu bieten.
Obwohl unser primärer Fokus auf der Arbeitgeberseite liegt, vertreten wir im Einzelfall auch den exekutiven Arbeitnehmer (wie C-Level Manager) bei der Durchsetzung ihrer berechtigten Ansprüche.
Kontakt für arbeitsrechtliche Betreuung Sie suchen kompetente Unterstützung für Ihr Haus? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt auf.